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  • 浙江省大学生2012年择业观调查分析
  • 来源:漳平人才网    添加时间:2012-08-27    浏览次数:4037 次
  • 漳平人才网据2012年7月份发布的一份关于浙江省2012年大学生的择业观调查问卷分析,2012年的大学生9成人年龄都在90后范围内,根据数据显示,我们明显得知出,90后大学生对于找工作这块的意向或是职业规划方面明显与70、80后的态度不相一致。

    就问卷上的数据显示,90后的择业意向多数都选择先工作再自行创业,70%所选的就业城市都是二、三线城市,而选择的企业都希望是外资企业及国有企业和民营企业,选择国有企业是因为福利待遇较好,而选择民营企业则是为了自己更好的发展及规划创业之路,而对于薪资待遇这块,则多数大学生则表示,希望刚出来有个2500以上的待遇就可以了。

    工作环境方面的因素分析

    1、专业对口:专业已不再是学生们眼中的第一选择了,或许他们是物流专业毕业的,但不会选择物流工作,或许他们是计算机专业毕业,但不会选择程序编程及设计这方面的工作,问卷上的数据显示,85%的90后大学生都把发展前景及工资待遇和环境因素放在了第一位。

    2、薪水高、福利好:这个却是90后择业的重要选择,但也不会是第一选择,因为很多人还是会把发展前景及工作环境放在了第一位。而仅有35%的人则对企业的规模会很重视。

    3、就业的岗位是不是企业最重要的岗位。这个因素似乎对于求职们来说,所碰到的并不多,但是同样性的他们还是非常注意这个因素,毕竟谁都愿意成为公司受用的重要人物,只有少数的人则会对这个因素漠不关心。

    4、兴趣方面。这个对于90大学生来说也是非常重要的一个因素,如果一个岗位他们没有兴趣,或许能坚持一些时日,或许会为暂时的高薪而让自己坚持下去,但发现当工作越来越多,越来越做不了的话,换有些抵抗不了压力的人来说,则会是致命一击了。

    5、其它方面,像工作轻松因素、父母建议的因素等等其它重要性就不高了,因为对于有些父母来说,职场上的就业形势,他们或许还不太明白,这时就需要大学生们自己选择职业了。

    工作能力方面的因素分析

    像这份调查里面所列出来的社会实践经验、专业知识技能、工作能力、学习能力、创新能力、独立性、责任心及对企业的忠诚度等等,这些对于大学生来说无疑都是举双手赞成的,所以,据问卷调查上的分析得出的数据,95%的人都选择非常重要。

    就业指导方面的因素分析

    1、认为自己所学的专业前景如何:还是很多人都选择了非常看好,可能在他们填写专业选择的时候,也是出于多种慎重的选择的。

    2、对于自己的职业规划如何:却只有4成人觉得对自己的职业生涯规划挺好的,那一半多的人出来找工作估计都是渺茫性的找工作。

    3、学校就业指导重要性如何:9成的人都觉得学校应该要求一套就业方面的指导工作,不然大学生出来无法第一时间知道这个职场的规划。

    义乌兼职网则点评:对于这份2012年的大学生择业观调查分析,还是有一定的效果可言的,能清楚每一届的学生希望的就业环境是什么样的,从而学校、劳动就业这块可以帮助这些刚出来的什么都不懂的大学生一些职业方面的更多帮助。

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